Daniela é brasileira, 40 anos, formada em Economia no Brasil e com alguns cursos no exterior.
Ela é CEO da ONG Impetus Trust. Você pode conhecê-la em http://www.taniamenai.com/folio/2009/01/o_melhor_de_doi.html
Penso que é um bom exemplo para conhecer no início de nosso disciplina.
Após sua leitura, deixe sua contribuição neste post, inserindo um comentário sobre duas questões:
Como a Impetus Trust pode ser reconhecida como uma organização inovadora?
Como você acha que a Daniela contribuiu para isso em sua função gerencial?
Abraços a todos.
6 comentários:
Marcos bom dia,
Como a Impetus Trust pode ser reconhecida como uma organização inovadora?
Acredito que por ser uma "consultoria" para outras ONG's adotando um modelo de negócio de empresa privada.
Como você acha que a Denise contribuiu para isso em sua função gerencial?
Além de sua excelente formação ela trouxe toda sua experiência de gestão do mundo corporativo para dentro de uma organização não governamental.
Abs!
Bom dia!!
Como a Impetus Trust pode ser reconhecida como uma organização inovadora?
Acho que por encorajar estas 14 pessoas a terem idéias "fora da caixa", e a trabalharem em prol de uma causa, sem ligar para status, ou em criar contatos, apenas em ajudar a gerar resultado.
Como você acha que a Denise contribuiu para isso em sua função gerencial?
Concordo com o André, sua formação e experiência agregaram algo com certeza, porém ela ter ido atrás de um sonho, abrir mão do que ela já tinha de concreto em relação a carreira para se jogar nesta nova idéia não podem ser deixados de lado.
Boa tarde!
Como a Impetus Trust pode ser reconhecida como uma organização inovadora?
Acredito que a maior inovação da Impetus Trust é o fato de ser uma ONG colaboradora das demais ONG's. É uma excelente idéia, visto que muitas organizações não possuem condições financeiras e estruturais para realizarem seus projetos.
Como você acha que a Denise contribuiu para isso em sua função gerencial?
A captação de recursos financeiros é parte fundamental para qualquer ONG. Nessas organizações sempre existem equipes voltadas para esta função. A Denise, por ter formação de mercado financeiro, além de uma vasta experiência na área, consegue conseguiu contribuir de maneira significante no processo todo. Além disso, vejo que a Denise é extremamente envolvida em todos os processos da organização.
Boa tarde!!
Como a Impetus Trust pode ser reconhecida como uma organização inovadora?
Acredito que trabalhar em ONG já é por si só vontade de inovar, uma vez que a maioria das pessoas sempre buscam por empregos mais convencionais. De qualquer maneira a Impetus é inovadora, pois ela "trabalha" para outras ONG's, presta uma espécie de consultoria.
O fato de se relacionar com os investidores de maneira corporativa também deve ser considerado, devido à abordagem diferenciada.
Como você acha que a Daniela contribuiu para isso em sua função gerencial?
Devido à toda experiência que ela teve no mundo financeiro, sua visão empresarial e global. O gerenciamento da ONG é feito baseado em modelos corporativos.
Ah, o nome dela é Daniela e não Denise.
Abs,
Talita.
Boa noite Prof. Marcos
Como a Impetus Trust pode ser reconhecida como uma organização inovadora?
A Impetus Trust pode ser reconhecida primeiramente por ser uma ONG que colabora e investe em outras ONGs, gerando um aumento no impacto social e compartilhando uma cultura empreendedora em busca de objetivos comuns.
Como você acha que a Daniela contribuiu para isso em sua função gerencial?
Através de sua educação e experiência no mercado financeiro, além de sua paixão por voluntariado e como ela mesma comentou em sua vontade de “fazer a diferença”.
Como a Impetus Trust pode ser reconhecida como uma organização inovadora?
Por ser uma Ong que ajuda outras ongs. E também por pensar grande na hora de escolher quem apoiar. Como os recursos são limitados a Impetus Trust acaba sendo selecionadora na hora de ajugar. Buscando por Ongs que pensem alto, que queira realmente se desenvolver administrativamente e estruturalmente. Como no exemplo que foi citado: A Speaking Up em 4 anos aumentou 50 vezes. Ajudava 50 pessoas e hoje ajuda 2.500.
Como você acha que a Denise contribuiu para isso em sua função gerencial?
Ela acabou trazendo para Impetus a vontade de dar certo, a determinação, o foco, a coragem de correr riscos, mas acima de tudo a sua experiência do mundo coorporativo.
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